공무원 면접 준비, 평정요소부터 확인하세요

이 가이드가 다루는 범위

이 가이드는 일반행정 직렬을 중심으로 한 공무원 공개경쟁채용 면접을 다룹니다. 경찰 순경 공채는 평가 요소와 절차가 달라 별도 가이드에서 다룹니다.

국가직과 지방직은 기준이 다릅니다

구분	근거	확인된 내용(2026년 10월 기준)
국가직(인사혁신처 주관)	공무원임용시험령 제5조제3항	소통·공감, 헌신·열정, 창의·혁신, 윤리·책임을 상·중·하로 평정
국가직 9급 공채	국가공무원 채용시스템 면접 안내	5분 발표 + 경험·상황 면접
국가직 7급 공채	〃	개인발표 + 경험·상황 면접
지방직(시·도 주관)	지방공무원 임용령 제44조제3항	공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의·품행과 성실성, 창의력·의지력과 발전가능성을 상·중·하로 평정

지방직 면접을 개별면접으로 할지, 발표나 토의를 넣을지는 시·도마다 공고로 정합니다. 면접 시간과 세부 절차는 국가직도 필기 합격자 발표 때 따로 안내하니, 응시하는 시험의 공고문과 진행 안내를 꼭 확인하세요.

준비 순서

1. 지원동기부터 만듭니다. 이후 질문 상당수가 여기서 이어집니다.
2. 공직가치는 정의를 외우기보다 내가 그 가치대로 행동했던 장면을 하나씩 정리합니다.
3. 경험형 질문은 상황 → 내 행동 → 결과 → 배운 점 순서로 말하는 연습을 합니다.
4. 상황형 질문은 정답을 찾기보다 판단 순서와 근거를 설명하는 연습을 합니다.

앱에서는 직군에서 사무·공공(공무원) → 일반행정을 고르면 이 직군의 연습 질문으로 답하고, AI 피드백의 고칠 점 하나를 반영해 다시 말한 뒤 전후를 비교할 수 있습니다. 합격 여부를 예측하거나 실제 면접관 평가를 대신하지는 않습니다.